Общее собрание работников

1. . Члены Общего собрания имеют право:
   •    требовать обсуждения вне плана любого вопроса, касающегося деятельности Школы, если предложение поддержит более одной трети членов всего состава Общего собрания;
   •    вносить предложения по корректировке плана мероприятий Школы, по совершенствованию работы Школы, по развитию материальной базы;
   •    присутствовать и принимать участие в обсуждении вопросов совершенствования организации образовательного процесса на заседаниях Педагогического совета;
   •    заслушивать и принимать участие в обсуждении отчетов о деятельности органов самоуправления Школы,
   •    участвовать в организации и проведении различных мероприятий Школы;
   •    совместно с директором Школы готовить информационные и аналитические материалы о деятельности Школы.

 Общее собрание работников осуществляет общее руководство школы в рамках установленной компетенции.
Компетенция общего собрания работников Учреждения:
- определяет основные направления деятельности Учреждения, перспективы его развития,
- дает рекомендации по вопросам изменения Устава учреждения, ликвидации и реорганизации учреждения,
- рассматривает проекты коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка Учреждения,
- дает рекомендации по вопросам принятия локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения,
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении, дает рекомендации по его укреплению,
- содействует созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников,
- поддерживает общественные инициативы по развитию деятельности Учреждения.
- рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, принятые Общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение Директором Учреждения.
 

1. . Общее собрание несет ответственность:
   •    за соблюдение в процессе осуществления Школой уставной деятельности законодательства Российской Федерации об образовании;
   •    за соблюдение гарантий прав участников образовательного процесса;
   •    за педагогически целесообразный выбор и реализацию в полном объеме общеобразовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования своих выпускников, соответствие образования государственным образовательным стандартам и Образовательной программе Школы;
   •    за жизнь и здоровье обучающихся и работников Школы во время образовательного процесса;
   •    за компетентность принимаемых организационно-управленческих решений;
   •    за развитие принципов общественно-государственного управления и самоуправления в Школе;
   •    за упрочение авторитета доброго имени Школы.